如何在广告设计中落实常识性要求?前期调研-中期设计-后期审核
2025-08-03
近日,上海广告协会联合 20 余家头部广告设计公司与东华大学、上海视觉艺术学院等 8 所高校启动 “广告创意人才培育计划”,通过定向培养、实习基地共建、项目实战等模式,破解行业 “创意人才缺口大、校企衔接断层” 难题。
据了解,参与计划的广告设计公司将深度介入高校课程设计:利欧集团数字科技为视觉传达专业开设 “AI 广告创意实操” 课程,提供企业级 AI 工具与真实项目案例;群玉山品牌营销咨询则推出 “创意导师制”,由资深创意总监定期到校开展 workshop,指导学生完成品牌全案设计。
同时,各广告设计公司每年将提供不少于 500 个实习岗位,实习考核优秀者可直接获得录用机会。上海视觉艺术学院相关负责人表示,该计划已促成首批 300 余名学生与广告设计公司达成实习意向,学生作品转化率较往年提升 40%。
上海市广告协会秘书长指出,当前上海广告设计公司年均人才需求缺口超 1.2 万人,校企协同模式将实现 “人才培养与行业需求” 的精准对接,为行业持续输送兼具创意能力与实战经验的复合型人才。
「以创意破局,用专业赋能!我们深耕广告全案,从VI设计的品牌基因塑造,到活动策划的场景化落地,再到视觉作品的情感共鸣打造。每一次头脑风暴都为精准触达受众,每一份方案都为助力品牌突围.」
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